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近年來，廣東省江門市市場監(jiān)管局始終把人才工作擺在重要位置，不斷創(chuàng)新工作機制，主動參與粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設，深入推進“人才倍增”工程，為江門高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的智力支持。

截至去年底，江門市市場監(jiān)管局機關黨政人才本科以上學歷達98.5%，直屬和代管事業(yè)單位擁有專業(yè)人才363人，獲評高層次人才52人；承擔省級科技計劃項目6項、市級科技計劃項目8項。

緊握“本質(zhì)” 堅持黨管人才原則

江門市市場監(jiān)管局黨組始終堅持黨對人才工作的全面領導，落實好黨愛才、興才、聚才的要求。

從迫切需要和長遠需要出發(fā)，該局把人才工作放到推進高質(zhì)量發(fā)展大局中通盤謀劃、系統(tǒng)考慮，制定年度人才工作要點，將落實情況納入年度重點工作任務考核。制定印發(fā)《江門市市場監(jiān)督管理局開展領導干部聯(lián)系服務高層次人才工作方案》，發(fā)揚黨組聯(lián)系服務專家人才的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強對人才的政治引導和政治吸納，倡導人才心系“國家事”、肩扛“國家責”，努力把各方面優(yōu)秀人才聚集到黨和人民的偉大奮斗中來。明確局人才工作領導小組各成員職責任務，強化人才政策宣貫，推動形成局黨組統(tǒng)一領導，人事部門牽頭抓總，有關科室各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的市場監(jiān)管人才工作格局。

緊盯“本源” 激發(fā)人才資源活力

江門市市場監(jiān)管局堅持找準工作定位，努力為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，不斷激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

該局強化質(zhì)量人才培育，出臺培育首席質(zhì)量官政策措施，加強公益培訓，目前全市2858家規(guī)上工業(yè)企業(yè)已任命首席質(zhì)量官，1個案例入選市場監(jiān)管總局企業(yè)首席質(zhì)量官質(zhì)量變革創(chuàng)新典型案例。大力培育知識產(chǎn)權人才，支持建設25家高價值專利培育布局中心，啟動第三屆江門市高價值專利培育布局大賽，3項專利榮獲第24屆中國專利獎優(yōu)秀獎，4家企業(yè)入圍2023年首屆粵港澳大灣區(qū)（廣東）高價值商標品牌培育大賽50強，1家企業(yè)獲金獎。助力生物醫(yī)藥人才發(fā)展，支持本地藥企、醫(yī)療機構深度參與“港澳藥械通”計劃，組織開展“港澳藥械通”政策宣講。

緊抓“本領” 提升人才工作質(zhì)效

聚焦市場監(jiān)管人才隊伍建設，江門市市場監(jiān)管局全方位做好人才引進、培養(yǎng)、使用、管理、保障工作。

為充實市場監(jiān)管新生力量，該局通過招錄、轉(zhuǎn)任、選調(diào)、引進等方式，補充市場監(jiān)管緊缺人才。印發(fā)《高層次人才鍛煉課題方向調(diào)研工作方案》，做好引進人才實踐鍛煉和跟蹤培養(yǎng)，制定實施“青苗成長計劃”，助力年輕干部成長成才。優(yōu)化平時考核工作，引入正負面清單和容錯機制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，連續(xù)4年在市直機關績效考核中獲優(yōu)秀等次。建強專業(yè)隊伍，出臺18項措施推進藥品監(jiān)管能力建設。目前，全市系統(tǒng)藥械化檢驗檢測能力持續(xù)增強，作為牽頭單位申報省藥監(jiān)局2023年科研管理創(chuàng)新項目1項，聯(lián)合華南理工大學申報2項。

緊扣“本心” 辦好人才“關鍵小事”

江門市市場監(jiān)管局堅持以人為本，立足人才所思所想，把人才服務工作抓到位，讓人才服務直抵人心。

為加強人才服務保障，該局積極落實聘用高層次人才優(yōu)惠政策，為引進人才免費提供生活住房，并按政策發(fā)放安家補助費，享受相應級別工資待遇。開辟人才服務綠色通道，在登記窗口為高層次人才提供快速審批綠色通道，建立立即受理、快速辦理、承諾先辦、跟蹤督辦的服務體系，并設立人才服務專員，積極跟進和指導納入人才窗口服務事項的辦理，幫助高層次人才便捷辦照辦證。

該局打造人才服務基礎設施，在全省率先建成首個質(zhì)量基礎設施“一站式”5G智慧服務站點，打造“一站式”知識產(chǎn)權運營公共服務中心，搭建精準化、可視化、動態(tài)化“1+ N”線上知識產(chǎn)權運營服務信息化平臺，經(jīng)驗入選廣東知識產(chǎn)權“基層改革創(chuàng)新舉措”并在全省復制推廣。

來源網(wǎng)址：https://www.samr.gov.cn/xw/df/art/2024/art_2940b9e596dd4414840f29190965d3c7.html