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近日，重慶市市場監(jiān)管局、重慶市發(fā)展改革委等9個(gè)部門聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步完善和深化企業(yè)首席質(zhì)量官制度實(shí)施方案的通知》，鼓勵(lì)產(chǎn)品、工程和服務(wù)領(lǐng)域經(jīng)營主體建立企業(yè)首席質(zhì)量官制度。該通知要求相關(guān)部門健全首席質(zhì)量官管理機(jī)制、完善首席質(zhì)量官培養(yǎng)體系、健全首席質(zhì)量官支持政策、引導(dǎo)企業(yè)落實(shí)質(zhì)量主體責(zé)任、推動(dòng)全社會(huì)共商共建和加強(qiáng)組織保障。2023年，重慶市市場監(jiān)管局認(rèn)真貫徹落實(shí)《質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè)綱要》《質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè)實(shí)施方案》，通過“五個(gè)三”工作舉措，抓調(diào)研、建機(jī)制、強(qiáng)培訓(xùn)、促合作，深入推進(jìn)企業(yè)首席質(zhì)量官制度建設(shè)，形成了政府引導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)、企業(yè)落實(shí)、社會(huì)共促的工作機(jī)制，完善了首席質(zhì)量官培育、聘任、履職和管理制度，推動(dòng)全市企業(yè)首席質(zhì)量官量質(zhì)齊升。截至2023年底，重慶累計(jì)培育企業(yè)首席質(zhì)量官1029名，是年初的6.5倍。發(fā)揮“3個(gè)作用”，形成推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度工作合力。一是發(fā)揮政府部門的引導(dǎo)作用。二是發(fā)揮經(jīng)營主體的主體作用。重慶對(duì)建立了首席質(zhì)量官制度的企業(yè)進(jìn)行的調(diào)研顯示，有98.18%的企業(yè)表示，首席質(zhì)量官對(duì)企業(yè)質(zhì)量總體水平提升有積極的促進(jìn)效果，主要成效體現(xiàn)為84.55%的企業(yè)質(zhì)量管理能力得到加強(qiáng)，80%的企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量明顯提升，60.91%的企業(yè)重視質(zhì)量的氛圍不斷濃厚。三是發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)的促進(jìn)作用。重慶市質(zhì)量協(xié)會(huì)、市場監(jiān)管學(xué)會(huì)等社團(tuán)組織發(fā)揮好橋梁紐帶作用。川渝兩地市場監(jiān)管局和市場監(jiān)管學(xué)會(huì)共同組織首席質(zhì)量官企業(yè)巡診活動(dòng)，為四川省廣元市、瀘州市的16家企業(yè)義務(wù)診斷，培訓(xùn)企業(yè)質(zhì)量人員280人，切實(shí)幫助企業(yè)解決了質(zhì)量管理問題和質(zhì)量技術(shù)難題。建立“3個(gè)體系”，推動(dòng)企業(yè)首席質(zhì)量官數(shù)量和質(zhì)量雙提升。重慶市市場監(jiān)管局建立培育體系，將重慶市獲得中國質(zhì)量獎(jiǎng)及提名獎(jiǎng)、市長質(zhì)量管理獎(jiǎng)及提名獎(jiǎng)的企業(yè)，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)作為重點(diǎn)培育對(duì)象。建立政府引導(dǎo)、協(xié)會(huì)促進(jìn)、企業(yè)主體推進(jìn)的首席質(zhì)量官制度工作體系。在質(zhì)量強(qiáng)市示范區(qū)（縣）創(chuàng)建、質(zhì)量強(qiáng)市真抓實(shí)干成效明顯地方督查激勵(lì)等方面，將推行首席質(zhì)量官制度情況納入評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。搭建“3大平臺(tái)”，增強(qiáng)企業(yè)首席質(zhì)量官制度經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。首先搭建培訓(xùn)平臺(tái)。重慶市市場監(jiān)管局舉辦有120名企業(yè)首席質(zhì)量官參加的專題培訓(xùn)，會(huì)同成都市市場監(jiān)管局聯(lián)合開展首屆成渝地區(qū)企業(yè)首席質(zhì)量官“強(qiáng)基提質(zhì)”活動(dòng)；“南達(dá)萬豐”聯(lián)合舉辦首席質(zhì)量官能力提升培訓(xùn)活動(dòng)；開設(shè)“質(zhì)量大講堂”，邀請大型企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人為近400名企業(yè)首席質(zhì)量官分享質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)、傳播質(zhì)量文化。其次搭建交流平臺(tái)。建立川渝兩地首席質(zhì)量官專家?guī)�，共享質(zhì)量專家信息資源，首批入庫40名專家，其中重慶、四川各20名。再次搭建宣傳平臺(tái)。利用“質(zhì)量月”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，大力宣傳、推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度，在全社會(huì)形成濃厚的質(zhì)量文化氛圍。重慶市市場監(jiān)管局還起草了《企業(yè)首席質(zhì)量官工作指南》等工作指南，制定出“3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”，強(qiáng)化企業(yè)首席質(zhì)量官制度建設(shè)技術(shù)支撐。該局還推動(dòng)地位、能力和效果“3個(gè)提升”，促進(jìn)企業(yè)首席質(zhì)量官更好發(fā)揮“首席”作用。現(xiàn)在首席質(zhì)量官已成為重慶企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量創(chuàng)新攻關(guān)的有力推動(dòng)者。重慶聚融建設(shè)集團(tuán)首席質(zhì)量官牽頭攻堅(jiān)混凝土的質(zhì)量配比難題，避免混凝土出現(xiàn)質(zhì)量缺陷，該案例成功入選全國企業(yè)首席質(zhì)量官變革創(chuàng)新典型案例；重慶眾恒電器自2014年設(shè)立企業(yè)首席質(zhì)量官以來，組織實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)等群眾性質(zhì)量活動(dòng)，牽頭申報(bào)專利66項(xiàng)、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)10項(xiàng)，幫助該企業(yè)獲得“國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”稱號(hào)；重慶京東方智慧電子首席質(zhì)量官以“提升品質(zhì)力”為根本目的，以“客戶導(dǎo)向”為抓手，創(chuàng)新建立了品質(zhì)力“三力”提升模型，搭建品質(zhì)保證平臺(tái)，累計(jì)節(jié)省有形成本674.3萬元。

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