為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持和加強(qiáng)國(guó)企黨的領(lǐng)導(dǎo),按照國(guó)企改革三年行動(dòng)工作要求,持續(xù)加強(qiáng)制度體系建設(shè)工作,10月14日,中標(biāo)集團(tuán)舉辦制度宣貫專題培訓(xùn),由集團(tuán)公司相關(guān)制度起草部門進(jìn)行宣講和答疑。會(huì)議由集團(tuán)董事長(zhǎng)兼黨委書記趙宏春主持,集團(tuán)公司全員、各公司負(fù)責(zé)人、辦公室負(fù)責(zé)人以線上線下同步的方式參加了此次集中學(xué)習(xí)。
本次專題培訓(xùn)涉及“三重一大”決策制度實(shí)施、信息宣傳、人力資源管理和創(chuàng)新專項(xiàng)管理方面,相關(guān)制度起草人員從編制背景、工作要求、工作流程以及對(duì)子公司相關(guān)制度制修訂工作提出具體要求和建議,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)提出的問題進(jìn)行答疑。集團(tuán)總經(jīng)理王賡強(qiáng)調(diào)了制度體系建設(shè)工作的完整性、系統(tǒng)性,要求各公司重視制度的執(zhí)行和落實(shí)。董事長(zhǎng)兼黨委書記趙宏春對(duì)制度體系建設(shè)、制度執(zhí)行和制度制修訂的工作水平提出指導(dǎo)意見,要求各公司合規(guī)經(jīng)營(yíng),依法治企。
中標(biāo)集團(tuán)各公司將依規(guī)有序推進(jìn)本公司相關(guān)制度的梳理及制修訂工作,在奮發(fā)有為中辦實(shí)事、在真抓實(shí)干中開新局,全力推進(jìn)年度工作任務(wù)順利開展,確保集團(tuán)各項(xiàng)決策部署落地見效。
為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持和加強(qiáng)國(guó)企黨的領(lǐng)導(dǎo),按照國(guó)企改革三年行動(dòng)工作要求,持續(xù)加強(qiáng)制度體系建設(shè)工作,10月14日,中標(biāo)集團(tuán)舉辦制度宣貫專題培訓(xùn),由集團(tuán)公司相關(guān)制度起草部門進(jìn)行宣講和答疑。會(huì)議由集團(tuán)董事長(zhǎng)兼黨委書記趙宏春主持,集團(tuán)公司全員、各公司負(fù)責(zé)人、辦公室負(fù)責(zé)人以線上線下同步的方式參加了此次集中學(xué)習(xí)。
本次專題培訓(xùn)涉及“三重一大”決策制度實(shí)施、信息宣傳、人力資源管理和創(chuàng)新專項(xiàng)管理方面,相關(guān)制度起草人員從編制背景、工作要求、工作流程以及對(duì)子公司相關(guān)制度制修訂工作提出具體要求和建議,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)提出的問題進(jìn)行答疑。集團(tuán)總經(jīng)理王賡強(qiáng)調(diào)了制度體系建設(shè)工作的完整性、系統(tǒng)性,要求各公司重視制度的執(zhí)行和落實(shí)。董事長(zhǎng)兼黨委書記趙宏春對(duì)制度體系建設(shè)、制度執(zhí)行和制度制修訂的工作水平提出指導(dǎo)意見,要求各公司合規(guī)經(jīng)營(yíng),依法治企。
中標(biāo)集團(tuán)各公司將依規(guī)有序推進(jìn)本公司相關(guān)制度的梳理及制修訂工作,在奮發(fā)有為中辦實(shí)事、在真抓實(shí)干中開新局,全力推進(jìn)年度工作任務(wù)順利開展,確保集團(tuán)各項(xiàng)決策部署落地見效。